Warum zu Interzero?

Seit der Gründung 1991 haben wir für mehr als 20.000 Kunden aus jeder Branche maßgeschneiderte Umwelt- und Systemdienstleistungen erbracht und sorgen seit 1997 in Österreich mit unseren innovativen Kreislauflösungen für eine Zukunft ohne Abfall – und dafür brauchen wir dich!

So vielseitig wie unser Portfolio sind auch die Berufe bei Interzero – und die hochqualifizierten Menschen, die diese Berufe mit Leben füllen. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Wir leben eine teamorientierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schätzen die enge Zusammenarbeit. Ein konstanter Erfahrungsaustausch sowie die Förderung und Weiterentwicklung unserer Talente stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unsere Werte

  • Menschen – das Miteinander und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage jeder guten Lösung 
  • Exzellenz – wir investieren ständig in unsere Entwicklung, basierend auf unseren Stärken 
  • Kreativität – wir legen großen Wert auf innovatives Denken und Eigeninitiative im Handeln 
  • Ressourcen die optimale Nutzung unserer Ressourcen ist nicht nur die Art wie wir Geschäfte machen, sondern auch unsere Philosophie 
  • Verantwortung – durch unser Engagement und unsere Sorgfalt genießen wir das Vertrauen unserer Kund*innen. 

Interzero fördert Vielfalt, Gleichberechtigung und beugt Ausgrenzung vor. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich auf der Grundlage individueller Kompetenzen und Qualifikationen getroffen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Einschränkung. 

Berufsfelder

Finde heraus, in welchem Bereich du positiven Einfluss auf die Veränderung der Welt ausüben und dabei auch noch Spaß an der Arbeit haben möchtest:  

Sales / Vertrieb

Vertrieb ist für uns mehr als nur der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, das Führen von Verhandlungen, die detaillierte Besprechung unserer Dienstleistungen und der Aufbau maßgeschneiderter Lösungen. Für uns bedeutet es auch, ein umfangreiches Wissen über eine Zero-Waste-Welt zu pflegen, welches wir unseren Kund*innen vom ersten Kontakt an zur Verfügung stellen. 

Operations / Betrieb

Im Betrieb sorgen wir akribisch für eine breite Palette von Umweltdienstleistungen für unsere Kund*innen, achten darauf, ihre Bedürfnisse in jeder Hinsicht zu erfüllen, automatisieren und verbessern ständig die Prozesse, die zur Erbringung unserer Dienstleistungen verwendet werden und beteiligen uns aktiv an der Erschaffung und Umsetzung von Umweltlösungen, die auf die Erwartungen der Kunden zugeschnitten sind. 

Schritte zur Bevollmächtigung

Trading / (Wertstoff-) Handel

Unsere „Trader“ sind Recycling-Experten und arbeiten mit Zentren, die auch die schwierigsten, ungewöhnlichsten oder gefährlichsten Abfälle verarbeiten, eng zusammen. Die Pflege von Beziehungen spielt auch hier eine wichtige Rolle.  

Umweltberatung 

Umweltberater*innen setzen ihr fundiertes fachliches, administratives und rechtliches Wissen ein, um Studien und/oder Gutachten zu Umweltlösungen und schwierigen Situationen zu erstellen oder unsere Mandanten sicher durch das Labyrinth von Vorschriften und formalen Verfahren im Zusammenhang mit dem Umweltschutz zu führen. 

Business-Support-Funktionen

Abteilungen wie Marketing, Digitalisierung/E-Commerce, HR oder Administration stellen mit ihrer Unterstützung sicher, dass die professionelle Implementierung von Dienstleistungen für unsere Kunden reibungslos durchgeführt wird. Durch die Bereitstellung von digitalen Tools und Lösungen gewährleisten wir eine Verbesserung der internen Abläufe bei Interzero und sorgen für eine optimierte Abwicklung des täglichen Geschäfts. Kreativität und Interesse an Innovationen kommen hier niemals zu kurz.  

Finance und Controlling

Unsere Kollegen aus der Finanz sorgen dafür, dass alles in unseren Buchhaltungsbüchern bis ins kleinste Detail einwandfrei ist, das Unternehmen in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften arbeitet und dank moderner Tools einen effizienten und schnellen Zugriff auf detaillierte Finanzdaten, Analysen und Berichte gewährleistet.

Bewerbungsprozess

Wir warten auf deine Bewerbung

Sichtung der Unterlagen

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Eingangsbestätigung per Mail zugesandt. Unsere HR-Abteilung wird die Unterlagen mit der Fachabteilung prüfen und eine Vorauswahl treffen.

Einladung zum persönlichen Gespräch

Beim Erstgespräch möchten wir dich persönlich kennenlernen und uns ein erstes Bild von deinen Qualifikationen und deiner Motivation machen. Zugleich möchten wir uns bei dir als potenzielle Kolleg*innen und Unternehmen vorstellen und dir erste Einblicke in die Aufgabegebiete geben.

Aufgabenlösung

Je nach Position lassen wir dich eine kleinere Arbeitsprobe lösen oder an einem größeren Assessment Center teilnehmen. Mit diesen lernen wir deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus nächster Nähe besser kennen. Auch du erhältst ein besseres Bild über die Aufgabenbereiche und wo wir dein Potential für die ausgeschriebene Stelle sehen.

Lass uns starten

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Wer wir sind

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