Warum zu Interzero?
Seit der Gründung 1991 haben wir für mehr als 20.000 Kunden aus jeder Branche maßgeschneiderte Umwelt- und Systemdienstleistungen erbracht und sorgen seit 1997 in Österreich mit unseren innovativen Kreislauflösungen für eine Zukunft ohne Abfall – und dafür brauchen wir dich!
So vielseitig wie unser Portfolio sind auch die Berufe bei Interzero – und die hochqualifizierten Menschen, die diese Berufe mit Leben füllen. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Wir leben eine teamorientierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schätzen die enge Zusammenarbeit. Ein konstanter Erfahrungsaustausch sowie die Förderung und Weiterentwicklung unserer Talente stehen bei uns im Mittelpunkt.
Unsere Werte
- Menschen – das Miteinander und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage jeder guten Lösung
- Exzellenz – wir investieren ständig in unsere Entwicklung, basierend auf unseren Stärken
- Kreativität – wir legen großen Wert auf innovatives Denken und Eigeninitiative im Handeln
- Ressourcen – die optimale Nutzung unserer Ressourcen ist nicht nur die Art wie wir Geschäfte machen, sondern auch unsere Philosophie
- Verantwortung – durch unser Engagement und unsere Sorgfalt genießen wir das Vertrauen unserer Kund*innen.
Interzero fördert Vielfalt, Gleichberechtigung und beugt Ausgrenzung vor. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich auf der Grundlage individueller Kompetenzen und Qualifikationen getroffen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Einschränkung.
Berufsfelder
Finde heraus, in welchem Bereich du positiven Einfluss auf die Veränderung der Welt ausüben und dabei auch noch Spaß an der Arbeit haben möchtest:
Sales / Vertrieb
Vertrieb ist für uns mehr als nur der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, das Führen von Verhandlungen, die detaillierte Besprechung unserer Dienstleistungen und der Aufbau maßgeschneiderter Lösungen. Für uns bedeutet es auch, ein umfangreiches Wissen über eine Zero-Waste-Welt zu pflegen, welches wir unseren Kund*innen vom ersten Kontakt an zur Verfügung stellen.
Operations / Betrieb
Im Betrieb sorgen wir akribisch für eine breite Palette von Umweltdienstleistungen für unsere Kund*innen, achten darauf, ihre Bedürfnisse in jeder Hinsicht zu erfüllen, automatisieren und verbessern ständig die Prozesse, die zur Erbringung unserer Dienstleistungen verwendet werden und beteiligen uns aktiv an der Erschaffung und Umsetzung von Umweltlösungen, die auf die Erwartungen der Kunden zugeschnitten sind.
Trading / (Wertstoff-) Handel
Unsere „Trader“ sind Recycling-Experten und arbeiten mit Zentren, die auch die schwierigsten, ungewöhnlichsten oder gefährlichsten Abfälle verarbeiten, eng zusammen. Die Pflege von Beziehungen spielt auch hier eine wichtige Rolle.
Umweltberatung
Umweltberater*innen setzen ihr fundiertes fachliches, administratives und rechtliches Wissen ein, um Studien und/oder Gutachten zu Umweltlösungen und schwierigen Situationen zu erstellen oder unsere Mandanten sicher durch das Labyrinth von Vorschriften und formalen Verfahren im Zusammenhang mit dem Umweltschutz zu führen.
Business-Support-Funktionen
Abteilungen wie Marketing, Digitalisierung/E-Commerce, HR oder Administration stellen mit ihrer Unterstützung sicher, dass die professionelle Implementierung von Dienstleistungen für unsere Kunden reibungslos durchgeführt wird. Durch die Bereitstellung von digitalen Tools und Lösungen gewährleisten wir eine Verbesserung der internen Abläufe bei Interzero und sorgen für eine optimierte Abwicklung des täglichen Geschäfts. Kreativität und Interesse an Innovationen kommen hier niemals zu kurz.
Finance und Controlling
Unsere Kollegen aus der Finanz sorgen dafür, dass alles in unseren „Buchhaltungsbüchern“ bis ins kleinste Detail einwandfrei ist, das Unternehmen in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften arbeitet und dank moderner Tools einen effizienten und schnellen Zugriff auf detaillierte Finanzdaten, Analysen und Berichte gewährleistet.
Bewerbungsprozess
Wir warten auf deine Bewerbung
Sichtung der Unterlagen
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Eingangsbestätigung per Mail zugesandt. Unsere HR-Abteilung wird die Unterlagen mit der Fachabteilung prüfen und eine Vorauswahl treffen.
Einladung zum persönlichen Gespräch
Beim Erstgespräch möchten wir dich persönlich kennenlernen und uns ein erstes Bild von deinen Qualifikationen und deiner Motivation machen. Zugleich möchten wir uns bei dir als potenzielle Kolleg*innen und Unternehmen vorstellen und dir erste Einblicke in die Aufgabegebiete geben.
Aufgabenlösung
Je nach Position lassen wir dich eine kleinere Arbeitsprobe lösen oder an einem größeren Assessment Center teilnehmen. Mit diesen lernen wir deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus nächster Nähe besser kennen. Auch du erhältst ein besseres Bild über die Aufgabenbereiche und wo wir dein Potential für die ausgeschriebene Stelle sehen.
Lass uns starten
Profitiere von den Karrieremöglichkeiten bei Interzero und bewirb dich jetzt bei uns.
Wer wir sind
Ich arbeite bei Interzero, weil...
...ich etwas für zukünftige Generationen hinterlassen kann und mitgestalten kann.
Als ich damals noch in meiner Funktion als Verpackungsentwickler bei einem Lebensmittelhersteller war, hatte ich bereits Kontakt mit einem Mitarbeiter von Interzero. Wochen später erhielt ich ein Jobangebot als Verpackungsentwickler bei einem Umweltdienstleister, wie sich damals herausstellte war dies Interzero. Schon vorab habe ich mich über Interzero erkundigt und nahm, aufgrund des spannenden Tätigkeitsfelds, den Job an.
Bereut habe ich das nie. Ich darf international mit motivierten Kolleg:innen an spannenden, nachhaltigen Projekten mitarbeiten und mein Expertenwissen miteinbringen. Des Weiteren ist es mir möglich direkt den Aufbau meines Arbeitsbereiches mitzugestalten.
Auch im privaten Bereich werden Mitarbeiter:innen von Interzero unterstützt, als Familienvater war mir Home Office ein großes Anliegen, weshalb ich froh bin, dass Interzero mit den Herausforderungen der Mitarbeiter:innen flexibel umgeht.
Bennet Sumerauer Packaging Engineer
Ich arbeite bei Interzero, weil...
...mir seit Beginn meiner Karriere klar war, dass ich gerne mit Menschen arbeiten möchte. Deshalb habe ich mich für eine Tätigkeit im HR-Bereich entschieden.
Ich bin der festen Überzeugung, dass jedes Unternehmen eine gute HR-Abteilung benötigt. Obwohl ich in meinem vorherigen Job zufrieden war, habe ich mich bewusst für einen Wechsel zu einem Unternehmen entschieden, das Nachhaltigkeit in den Fokus stellt. So ist auch der Wechsel zu Interzero zustande gekommen.
Auch wenn ich nicht direkt an der Umsetzung nachhaltiger Services beteiligt bin und keinen Kundenkontakt habe, bin ich davon überzeugt, dass ich durch meine Arbeit dazu beitragen kann, unsere Ziele “eine Welt ohne Abfall” zu erreichen. Ich betrachte mich selbst als "Trainerstab", da ich mich um die Personalentwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen kümmere. Nur so können sich unsere Expert*innen auf ihre Aufgaben konzentrieren und wir können gemeinsam einen positiven Einfluss auf unseren Planeten ausüben.
Jasmina Kurko Human Ressources
Ich arbeite bei Interzero, weil...
…. es mir sehr viel Spaß macht mit den Kolleg:innen aus anderen Ländern in internationalen Projektteams an den Themen der heutigen Zeit zu arbeiten. Dadurch unterstützen wir unsere Kunden aktiv bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele und wir setzen Kreislaufwirtschaftsprojekte um. Die flachen Hierachien in Interzero ermöglichen mir den direkten Austausch, teil zu sein bei inspirierenden Diskussionen und fördert rasche Entscheidungen.
Sabine Kitz Business Development
Ich arbeite bei Interzero, weil...
...hier Meinungen sehr geschätzt werden. Man kann aktiv Änderungen bewirken und wird daher, egal in welcher Position, auch als wichtiger Teil der Firma gesehen. Bei internen Entscheidungsprozessen werden Mitarbeiter aus allen Abteilungsebenen zu Rate gezogen und nichts was den einzelnen Mitarbeiter betrifft wird über dessen Kopf hinweg entschieden. Die Übernahme von Eigenverantwortung wird sehr geachtet, jedoch angepasst an die Position nicht immer vorausgesetzt. Daher sind die Entwicklungsmöglichkeiten abteilungsübergreifend gegeben.
Tijana Germanovic Administrator Invoicing and Dispatcher
Lern uns besser kennen
Derzeitige offene Positionen
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